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Das Hotel Dom bietet wirtschaftsnahe Arbeits- und Ausbildungsplätze sowie IV-Abklärungen für Menschen, welche in ihrer Leistungsfähigkeit beeinträchtigt sind.

 

Arbeitsplätze mit IV

Haben Sie Lust uns zu unterstützen? Vorkenntnisse sind keine dringend nötig und das Arbeitspensum wird nach Absprache festgelegt. Wichtig ist uns, dass Sie offen sind Neues zu lernen und gerne im Team arbeiten. Voraussetzung ist, dass Sie eine IV-Rente haben. Wenn Sie nicht wissen, welcher Bereich Ihnen am meisten Spass machen würde, können wir das gemeinsam herausfinden. Vereinbaren Sie unverbindlich einen Termin und lernen Sie unser Haus und unser Angebot genauer kennen.


Ausbildungsplätze für Menschen mit Unterstützungsbedarf

Das Hotel Dom bietet für Menschen, welche IV-unterstützt eine Ausbildung absolvieren, verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten an:

  • Kauffrau / Kaufmann (Profil B, E, M)
  • Hotelfachfrau / Hotelfachmann 
  • Praktiker/in Hauswirtschaft
  • Restaurationsfachfrau / Restaurationsfachmann 
  • Restaurationsangestellte/r 
  • Koch / Köchin    
  • Küchenangestellte/r      
  • Praktiker/in Küche

Nebst einer fundierten Ausbildung erhalten unsere Lernenden schulische Unterstützung und Begleitung auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Anfragen und Erstgespräche sind immer möglich, unabhängig von der aktuellen Belegungssituation.

 

Bei Fragen oder für eine Terminvereinbarung sind wir gerne für Sie da.

Helga Nielsen
T  071 242 20 88

beratung@foerderraum.ch

 


Möchten Sie sich direkt bewerben?
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach per Post oder E-Mail

 

förderraum
Helga Nielsen
Beratung&Koordination
Poststrasse 15
9000 St.Gallen

T 071 242 20 88
beratung@foerderraum.ch

 

oder nutzen Sie unser 

Bewerbungsformular


Weitere Informationen, alle Stellenangebote für geschützte Arbeitsplätze und unser komplettes Ausbildungsangebot finden Sie auf der Webseite vom Förderraum.

 


 

Stellenangebote für Fachpersonen

 

Für das Hotel Dom suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

 

Fachverantwortliche Person Agogik (70-100%)

 

Ihre Aufgaben

  • Sie sind mitverantwortlich für die Fachverantwortung Agogik und berufliche Massnahmen
  • Sie leiten die Fachpersonen der verschiedenen Hotelbereiche in der agogischen Arbeit an und unterstützen sie mit Schulungen
  • Sie sind Ansprechperson für agogische Fragen und coachen die Fachpersonen
  • Sie entwickeln und ergänzen agogische Hilfsmittel
  • Sie sind verantwortlich für Eintritt-, Zwischen- und Austrittgespräche Leistungsnutzer:innen & Lernende
  • Sie sind verantwortlich für die Administration der Leistungsnutzer:innen & Lernende
  • Sie stellen die professionelle Begleitung des Abklärungsprozesses von potenziellen Lernenden sicher
  • Sie rekrutieren die Leistungsnutzer:innen & Lernende und sind für deren Betreuung während der Ausbildungszeit zuständig
  • Sie sind Kontaktperson für externe Bezugspersonen, Angehörige sowie zuweisenden Stellen
  • Sie vertreten das Hotels Dom in agogischen Belangen intern und extern sowie in Fachgremien

Die Aufgaben werden nach Schwerpunkten im Zweierteam aufgeteilt und die gegenseitige Stellvertretung bei Abwesenheiten sichergestellt.

 

Ihr Profil
Sie bringen Erfahrung im Dienstleistungssektor (bevorzugt Gastro oder Hotellerie) mit und verfügen über eine Zusatzausbildung in Arbeitsagogik. Als gefestigte Persönlichkeit mit Führungserfahrung haben Sie die Fähigkeit, andere Menschen durch Ihre Weitsicht, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Leidenschaft für den Beruf zu motivieren. Dank Ihrer hohen Sozialkompetenz und kommunikativen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, Ihr Wissen
und Können authentisch an Fachpersonen und zu betreuende Personen weiterzugeben. Sie packen gerne an und unterstützen mit Freude die Fachpersonen im Arbeitsalltag. Ein freundlicher und wertschätzender Umgang im Team sowie mit Kunden ist Ihnen wichtig, prägt Ihren Auftritt und ist Ausdruck Ihrer Haltung. Sie wissen, wie Ideen in einem Konzept strukturiert festgehalten werden können und sind gewandt im Einsatz von Informatik-Programmen.

 

Was wir bieten
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz inmitten der Stadt St.Gallen mit einem motivierten und eingespielten Team. Sie erhalten eine gezielte Einführung und Unterstützung in Ihre künftigen fachlichen Aufgaben. Sie erhalten bei uns die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des agogischen Auftrages. Interne Schulungsangebote runden unser Angebot ab.

 

Interessieren Sie sich für diese faszinierende und vielseitige Aufgabe und die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag für eine lebendige, soziale Organisation zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

 

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Tiziana Haydl
Co-Hotelleitung
Telefon T 071 227 71 71 
tiziana.haydl@hoteldom.ch

 

Stellenbeschreibung als PDF

 

 



Interessieren Sie sich für diese faszinierenden und vielseitigen Aufgaben und der Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag für eine lebendige, soziale Organisation zu leisten?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an:


Förderraum 
Frau Christina Schmitter, Leiterin Personal&Lohn
Poststrasse 15
9000 St. Gallen
bewerbungen@foerderraum.ch

 

Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Tiziana Haydl
Co-Hotelleitung Hotel Dom
Telefon 071 227 71 71
tiziana.haydl@hoteldom.ch